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Lycée Le Rebours - Paris 13°
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OFFRES CONTRATS EN ALTERNANCE

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Nos partenaires

Les cabinets d’expertise comptable, les petites, moyennes ou grandes entreprises recrutent pour la rentrée 2017 un ou plusieurs alternants.

Inscription

Si vous souhaitez postuler à ces offres, merci  de déposer un dossier d’inscription sur notre site : Cliquez ici

Vous serez ensuite invités aux ateliers de recrutement où vous rencontrerez le responsable pédagogique, le service entreprise et administratif.

 

Profil DCG, DSCG

Titulaire d’un BTS Comptabilité et préparant un DCG ou un DSCG, vous souhaitez intégrer une équipe et une formation qui sauront vous faire monter en compétences 

Offres : DCG / DSCG

Offre n°1- En entreprise : Alternant comptable

Suivi d’un portefeuille Clients (analyse de la balance, relance, duplicata …)

Suivi des intégrations des ventes et gestion des anomalies

Cadrage des ventes

Cadrage des balances comptable

Saisie des règlements

Diffusion des prévisions de paiement à la trésorerie

 

Offre n°2- En entreprise : Alternant comptable (H/F)

Au sein du service comptabilité générale d’un grand groupe, vous participerez aux opérations de comptabilité générale courantes et prendrez en charge la saisie des écritures,

les rapprochements bancaires, la génération des règlements.Vous serez au fur et à mesure associé(e) aux différentes missions du service :

Arrêtés trimestriels (remontée des comptes des différentes sociétés en normes françaises et en normes IFRS à destination du service Consolidation d’Unibail-Rodamco),

- Participation à la rédaction de la documentation juridique à destination des actionnaires,

- Etablissement des déclarations fiscales (TVA, DES, CFE, CVAE, IS),

- Participation aux différents projets de développements informatiques, etc…

 

Offre N°3- En Cabinet d’audit, d’expertise comptable et de conseil implanté à Paris et dans le Grand Ouest, qui intervient auprès des PME/PMI, des groupes français et filiales de groupes étrangers du secteur de l’économie sociale et solidaire, en les accompagnant sur :

- l'audit et la comptabilité,

- les opérations de création ou développement,

- la gestion opérationnelle et l’amélioration de la performance

 

Apprenti(e) attaché(e) au service expertise-comptable et conseil, vous participez à des missions diversifiées :

-Tenue et révision de la comptabilité ;

- Obligations déclaratives fiscales et sociales ;

- Etablissement de comptes annuels et situations comptables ;

- Mission de conseils : élaboration de business plan, prévisionnel de trésorerie, restructuration…

Offres : LICENCE MANAGEMENT

Offre N°1

Assistant RH

Titulaire d’un BTS ou DUT tertiaire, vous souhaitez intégrer une équipe et une formation qui sauront vous faire monter en compétences : Nos partenaires,  TPE/PME et grandes entreprises  recrutent pour la rentrée 2017 un ou plusieurs alternants.

Si vous souhaitez postuler à ces offres, merci  de compléter un dossier d’inscription en ligne : www.lerebours.info . A la suite vous serez contacté par le responsable pédagogique pour un entretien.

Société spécialisée dans le secteur cosmétique-esthétique située dans le centre de Paris recrute un assistant RH et filiales pour :

 Le recrutement 

- Gérer et suivre les annonces :

- Sélectionner les candidatures

- Organiser et participer aux entretiens

- Coordonner les relations avec les partenaires extérieurs

-Recruter des apprentis

 

La gestion du personnel

- Elaborer les contrats

- Montage des dossiers OPCA

- Elaborer les plans de formation

 

 Le suivi d’activité

- Reporting et consolidation des résultats filiales

- Rédiger des relevés d’activités

 

Offre N°2

Responsable adjoint

Entreprise spécialisée dans le secteur prêt à porter située dans à Paris recrute un responsable adjoint de succursale.

Avec le responsable de la succursale, il met en œuvre la réalisation des objectifs de l’entreprise définis par la direction. Il/elle travaille en lien avec le  responsable et son équipe de vendeurs. Et  assiste le Responsable dans ses missions de gestion et de management.

Ses missions :

Organiser le travail des membres de l'équipe de vendeurs
Élaborer et suivre les budgets afin de rentabiliser le magasin
Organiser l'animation de l'espace vente, l'implantation des articles et la mise en œuvre des promotions
Respecter la législation sur l'affichage des prix
Se tenir informé sur les nouveautés, les évolutions du marché et la concurrence locale
Superviser les stocks et les approvisionnements
Fixer les objectifs et réaliser le chiffre d'affaires prévu
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Traiter les litiges avec les clients.

Ses compétences :  

Esprit commercial
Connaissances en marketing, gestion, finances, management.
Ecoute.
Connaissance des tendances.
Réactivité.
Créativité. Rigueur.

 Niveau d’études :

Bac+3

 

Offre N°3

Chargé du développement

PME spécialisée dans les solutions informatiques aux entreprises, recrute un alternant pour développer son activité.

Il contribue directement au développement de l’activité et de la rentabilité et  participe à l’élaboration de la stratégie de développement. Pour cela,  il devra rechercher et l’exploiter les informations issues d’une veille  marketing et commerciale pour détecter et orienter les opportunités de croissance.

Il décline les orientations stratégiques définies avec sa direction en plans d’actions commerciales  sur son secteur.

 

Il identifie et met en œuvre des partenariats pertinents, détecte de nouvelles affaires, répond aux appels d’offres en conformité avec la stratégie de l’entreprise.

 

Il gère efficacement la relation clients /partenaires, de la prospection jusqu’à l’obtention des contrats en minimisant les coûts et préservant les marges. Il appréhende la solvabilité des partenaires et  veille au suivi et à la fidélisation.

Missions :

Contribution à l’élaboration de la stratégie commerciale :

Faire des études, des analyses et des préconisations portant sur les potentialités de développement de l'entreprise : nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires capitalistiques, technologiques ou financiers...

Veille concurrentielle et stratégique :

Pratiquer une veille stratégique et représenter l'entreprise lors des événements de la profession (colloques, salons, séminaires...).

Négociation, suivi, reporting

Négocier avec les clients potentiels et mettre en place un contrat de partenariat validé par la direction juridique.
Assurer l'animation et la stimulation des contrats /partenariats noués.
Assurer le reporting régulier auprès de la direction de l'entreprise ; évaluer les résultats obtenus.

Gestion d’une équipe :

Encadrer une équipe de plusieurs commerciaux dédiés soit à un produit, soit à un secteur géographique. Il participe au recrutement des collaborateurs et à la mise en œuvre de l’animation et des actions de stimulation

Gestion commerciale :

Etablir et gérer les budgets de son unité et en évaluer la rentabilité.

 

 

Offres LICENCE INFORMATIQUE

Offre N°1

Poste proposé :

Au sein de l’équipe SIRH la Direction de la Transformation et des Systèmes d’information en charge du maintien des solutions ressources humaines, vous intervenez dans un contexte SIRH info géré (Tierce Maintenance Applicative).
Vous prendrez part aux missions suivantes :
- Assistance technico-fonctionnelle aux utilisateurs des progiciels de Paie et de Gestion des temps

- Suivi des anomalies avec son reporting
- Suivi du plan d‘exploitation paie quotidien
- Participation aux ateliers fonctionnels de cadrage des besoins du SIRH (Gestion administrative, Paie)
- Participation à la rédaction de cahiers des charges 
- Gestion des phases de recette à travers la rédaction des cahiers de test avec leurs déroulements
- Rédaction de fiches d’anomalies
- Rédaction de référentiels d’exploitation Gestion administrative / Paie

 

Profil recherché :


- Formation : Bac +3 et plus, Maîtrise, écoles d’ingénieur

Compétences : ERP/PGI, HR, SIRH, solutions SaaS, SAP HR, Oracle, Maîtrise d’ouvrage, progiciel HR Access, Recrutement, Paie, gestion de temps, gestion des talents, rémunération, formation.

Offre N°2 :

 

Offre N°3 :